Classer, coter, ranger actions indispensables au bon fonctionnement d'un CDI ou d'une bibliothèque... Mais ce n'est pas toujours facile :

  • la hauteur des étagères (qui ont presque 40 ans de service ... ) ne correspond pas aux livres récents ...
  • de toute façon il n'y a pas assez de place pour tout mettre ...

Nous voilà donc à l'heure du choix : faire avec le classement précédent ou envisager une nouvelle stratégie.

Il faut parfois un certain courage ou une bonne dose d'inconscience (ou les deux) pour s'attaquer à la réorganisation du plan de classement d'un CDI. Tout en tenant compte des normes du classement alphabétique (citées en fin d'article). Voici un exemple ...